Cuál es la Diferencia entre Sueldo Neto y Sueldo Bruto

Hablar de salario neto y bruto puede causar confusión especialmente cuando se comienzan a contemplar las deducciones, pago de impuestos y demás elementos.

Es común que cuando ofrecen una oferta de trabajo en el anuncio parezca la cantidad neta, pero al momento de recibir el primer pago es donde comienzan a surgir confusiones, ya que una cosa es el salario que ofrecen (sueldo bruto) y la cantidad real que recibes.

Diferenciarlos es muy sencillo, te voy a explicar en qué consisten cada uno, y aún más importante, cómo puedes calcular tu salario neto

Primero hagamos una definición sencilla y después hablaremos a detalle de cada uno de ellos.

Contenidos
  1. Diferencia entre Salario Neto y Salario Bruto
  2. ¿Qué es el Salario Bruto?
  3. ¿Qué es el Salario Neto?

Diferencia entre Salario Neto y Salario Bruto

El Salario Bruto es la cantidad íntegra que se contempla en tu pago, es decir,
supongamos que tu salario es de $10,000 pesos, bien a esta cantidad se le conoce como salario bruto.

Al salario bruto se tienen que restar los impuestos y las prestaciones.
Después de que se aplican estas retenciones queda una cantidad que puede ser, supongamos, $8,600 pesos. Esta cantidad es que la te depositaran o pagarán, a este dinero se le conoce como Salario Neto.

Para que quede mucho más claro te explicaré detalle cada uno de ellos:

¿Qué es el Salario Bruto?

Es la cantidad económica que percibe un trabajador antes de que le sean retenidos los impuestos o prestaciones que le ofrece la empresa.

Esto quiere decir que el salario bruto contempla el sueldo base del trabajador y las prestaciones que le da la empresa, esto puede ser: caja de ahorros, bonos de productividad, vales de despensa, bonos de puntualidad, etc.

El salario bruto contempla el total del pago, sin retenciones como el Impuesto Sobre la Renta ISR, cuotas del Instituto Mexicano del seguro Social
(IMSS) o pagos al Infonavit.

Es común que la mayoría de las empresas cuando solicitan un trabajador para una determinada área, en la oferta de trabajo coloquen el salario bruto, ya que esto resulta más atractivo.

Ya durante la entrevista de trabajo les informan el salario neto que percibirán una vez que se apliquen las retenciones de ley y las que aplica la empresa.

¿Qué es el Salario Neto?

El salario neto es la cantidad que queda del salario bruto una vez que se aplicaron los pagos de los impuestos y demás retenciones de la empresa.

Entre las retenciones más comunes que se aplican están:
● Impuesto Sobre la Renta
● Cuotas del IMSS
● Pago de Infonavit

Este tipo de retenciones no son fijas, ya que entre más sea el ingreso de sueldo bruto, más serán las retenciones de impuestos, es decir, entre más ganar más impuestos pagas.

Por otra parte, debes tener en cuenta que las cuotas del Seguro Social también dependen del trabajador y su contrato.

Si tu contrato es temporal o indefinido, en algunos casos las cuotas se dividen entre empleado y la empresa.

Existen otro tipo de retenciones que pueden aplicarse al salario, pero esto depende del tipo de contrato o demás prestaciones que ofrezca la empresa.

Por ejemplo hay compañías que ofrecen caja de ahorros o comedor.

Si deseas conocer cuánto es tu salario neto a partir del bruto puedes utilizar
esta herramienta:
Con esta herramienta puedes Calcular el Sueldo Neto

Un aspecto importante es que los trabajadores que están por honorarios y
que expiden recibo de honorarios también deben considerar el pago del
sueldo bruto y el pago neto, ya que también se aplican retenciones de
Impuestos como el ISR o el pago de IVA.