Ya es oficial, se ha aprobado la ley de medidas urgentes para el trabajo autónomo, y lo ha hecho con 239 votos a favor, sin ningún voto en contra y tampoco ninguna abstención, de esta manera han sido aprobadas las 68 enmiendas que se podrán en marcha en su gran parte al día siguiente después de su publicación en el BOE, y otros lo harán a partir del 1 de enero del 2018.

En este artículo te indicaré cada una de las enmiendas aprobadas que harán la vida de los autónomos algo menos complicado.

Medidas que entrarán en vigor a partir de enero de 2018

Medidas para emprendedores

  • Ampliación de la duración de la tarifa plana 50 euros, que pasa de los 6 meses a los 12 meses para nuevos autónomos. Por tanto, esto conyeva que la tarifa plana se amplíe hasta los 24 meses, quedando de la siguiente manera.
    • Primeros 12 meses: Bonificación tarifa plana
    • Los seis meses siguientes: 50% de reducción de la cuota de autónomos
    • Últimos seis meses: 30% de reducción de la cuota de autónomos
  • Se reduce el tiempo necesario desde la baja de autónomos para volver a beneficiarte de nuevo la tarifa plana. Pasará de cinco años a solo tres años.

Medidas fiscales

Seguridad Social

  • Reducción del recargo por el retraso del pago con la Seguridad Social a la mitad, de esta manera, el recargo pasará de un 20% al 10% en caso de que el pago se afronte el primer mes.

Agencia Tributaria

  • Los autónomos que realicen su actividad en casa podrán deducirse un 30% de los gastos de suministros, es decir, gastos de luz, agua y la telefonía.
  • En relación a las dietas, siempre y cuando esté relacionado con la actividad y en territorio nacional, se podrá deducir hasta 26,67€ diarios pos gastos en comida.
  • La deducción en caso de ser en territorio extranjero llegaría a 48€ diarios.

Medidas sobre las cotizaciones

  • Adiós a la cotización mensual obligatoria, a partir de enero del 2018, la cotización se calculará desde el alta efectiva o hasta la baja en el RETA
  • Los autónomos podrán darse tres veces de alta y de baja en el mismo año.
  • Posibilidad de cambiar la base de cotización hasta cuatro veces en el mismo año.
  • Se realizará a devolución automática del exceso de cotización en caso de pluriempleo (Régimen General y RETA)
  • Compatibilidad pensión y autónomos, siempre y cuando tenga al menos un trabajador a su cargo.

Medidas que entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el BOE

Las siguientes medidas entrarán en vigor este mismo año

Autónomos Societarios

  • La subida de la cuota de autónomos societarios dejará de estar relacionado con el salario mínimo interprofesional, para este cuestión, la subida se determinará en los presupuestos generales del Estado (PGE). Su primer bautizo de esta medida lo tendremos próximamente cuando se presenten los presupuestos generales.

Madres Autónomas

  • En caso de ser madre, la autónoma podrá beneficiarse de la bonificación de la tarifa plana en caso de volverse a dar de alta en la misma actividad que cesó por motivos de maternidad, acogimiento, adopción, etc. De esta manera no tendrán que esperar los 2 años para volver a acogerse a la tarifa plana
  • Se ha aprobado la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año para el cuidado de menores o dependientes.
  • Los autónomos que sean madres/padres estarán exentos de pagar la cuota durante el periodo de baja por maternidad/paternidad, adopción, acogimiento, etc.

Accidente de trabajado

  • Se reconoce el accidente in itinere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo) en los profesionales autónomos, siempre que no coincida con su domicilio.
  • Los trabajadores autónomos tendrán acceso a una formación adaptada a sus necesidades, con el objetivo de su desarrollo profesional y empresarial.

Medidas sobre la contratación

  • Se facilita la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.
  • Para la contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifica las contingencias comunes el 100% un período de 12 meses. Para ello, el trabajador por cuenta propia no tendrá que haber realizado ningún despido de un trabajador, deberá mantener el contrato al menos seis meses.

Formación

  • Se mejora la formación en prevención de riesgos laborales en los profesionales autónomos.
  • Los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial.

Otras medidas

  • Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de utilidad pública.
  • Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.

En conclusión

Esta aprobación viene después de 10 meses de tramitación, lo que ha supuesto que muchos autónomos para el año 2017 no se van a poder beneficiar de dichas medidas, pero aún así, la aprobación de las medidas urgentes para los trabajadores autónomos supone un gran avance para este colectivo, pero todavía queda muchas medidas que deberían de ser admitidas a trámite, como puede ser la regularización de la cuota para autónomos en caso de que el nivel de ingresos no soporte la cuota a pagar a la Seguridad Social.

El senador Luis Crisol, del grupo político Ciudadanos, justificó que su grupo no puede aceptar ninguna de las enmiendas presentadas porque “estamos ante una muy buena ley” y, aunque “no es perfecta”, es una “gran conquista” para los autónomos.

Además, dijo que “es ingenuo pensar que esta ley de medidas urgentes solucionaría todos los problemas de los autónomos” pero es “un eslabón” para mejorar la situación de los trabajadores por cuenta propia.

Pero sin duda, habrá que esperar que surjan nuevas reformas  para el colectivo del RETA

 

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