Las Altas y las Bajas de trabajadores es el proceso más común que realiza una empresa o mejor dicho el usuario del Sistema RED, ellos son los encargados de realizar esta gestión a las empresas.

Antes de realizar este proceso es importante asignarse los Códigos de Cuentas de Cotización de una empresa, dado que en ellos es dónde se realizan estos procesos.

Lo podéis ver en el artículo Asignación CCC o NAF a un autorizado RED

Una vez asignado no habrá ningún problema en realizar las Altas o Bajas de Trabajadores en el CCC

En este artículo te hablaré sobre la manera de comunicar correctamente un alta de trabajador o por contra, la baja de un trabajador en la empresa​

Te indicaré cada punto necesario a la hora de cumplimentar estas acciones y así no se genere ningún tipo de errores o dudas.

En el primer caso, hablaremos sobre las altas de trabajadores en Sistema RED 

Contenidos

Alta Trabajador en Sistema RED o SLD​

Antes que nada si cabe mencionar, es necesario ser un autorizado RED para ejecutar las altas de trabajadores.

Si todavía no lo eres, puedes visitar el artículo Solicitud de Autorizado RED modelo FR 101

También puedes echar un vistazo aa Pasos para dar de alta a un trabajador en una empresa

Con todos estos pasos previos, podemos ir al punto que nos concierne

¿En qué apartado se encuentra este trámite en Sistema RED o SLD?

La ruta será la siguiente...

Acceso al Sistema RED >> Inscripción y Afiliación Online >> Trámites Trabajadores >> Altas y Bajas Sucesivas

Con el objetivo de utilizar en modo prueba y ver las diferentes claves voy a proceder desde aquí a utilizar la herramienta Siltra que tiene los mismos campos en Sistema RED Online

Si utilizas Siltra y quieres seguir el mismo procedimiento, te indicaré la ruta a continuación

El menú de alta de trabajadores se divide en dos pantallas, la primera donde se introducirá los datos básicos del trabajador.

La segunda pantalla es para cumplimentar los datos del contrato​

Visita el artículo Claves de Contratos Laborales para saber más los tipos de contratos disponible a 2017

Procesar remesas Afiliación >> Seleccionamos la opción de "Crear Fichero" >> Siguiente >> Afiliados >> Actualización de información >> Anotación >> Altas Sucesivas

​Altas Sucesivas Captura de datos - ventana 1

La primera pantalla lo hemos dividido en dos puntos

Manú Altas y Bajas Sucesivas Siltra

En el primer apartado se comunicará la información básica de la empresa, que es el Código de Cuenta de Cotización y la Razón Social

En el campo "Tipo" se rellenará el tipo de Empresa que es

1 - Individual. Persona Física

2 - Colectivo. Persona Jurídica

3- Sin personalidad Jurídica

4- Entidad u organismo de las Administraciones Públicas​

​En el segundo apartado se mecanizará los datos básicos del trabajador

En el campo "tipo" los valores serán los siguientes

  • 1 - D.N.I.
  • 2 - Pasaporte
  • 6 - N.I.E.​

​Altas Sucesivas captura de datos - ventana 2

Te aparecerá la siguiente ventana​

Menú altas y bajas sucesivas

Como podrás ver hay muchas opciones que remarcar, pero la manera de mecanizar dependerá mucho del tipo o características del contrato que se quiera dar.

Tablas de códigos de cada campo

En este artículo explicaremos todos y remarcaremos los apartados esenciales en cada situación de Alta de trabajador y posteriormente iremos creando artículos con las diversas situaciones de contratación.​

Situación (Obligatorio)

Fecha real (Obligatorio)

Grupo de Cotización (Obligatorio)

Ocupación (Dependerá de la circunstancia de contratación)

Tipo de Contrato (Obligatorio)

Coeficiente (Obligatorio en contratos parciales)

Reducción de Jornada (Obligatorio si aplica)

Coef. Tiempo. parc. Inic. (Obligatorio para las parcialidades acogidas a Reducción de Jornada)

Colectivo (Se aplica si procede)

Condición Desempleado (Se aplica si procede)

R.L.C.E (Obligatorio según relación laboral)

NSS Sustituido (Obligatorio si se aplica el campo Causa de Sustitución)

Causa de Sustitución (Solo si se aplica)

F. Inic. Contrato (Obligatorio si se marca la casilla FIC específico)

Cat. Profesional (Solo si procede)

Coeficiente de Permanencia (Dirigida al Régimen 0132)

Coeficiente Reductor (Jubilación)

Exclusión Social / Víctimas (Cuando proceda)

Inactividad (Se deberá marcar cuando se den las situaciones)

Mujer Reincorporada (Derogado)

Convenio Colectivo (Solo si se dispone de varios convenios en la empresa)

Cambio Puesto de Trabajador (Solo si se aplican las siguientes situaciones)

Pérdida Beneficios (Cuando se den las siguientes circunstancias)

Mod. Cotización (Obligatorio solo para el Régimen Agrario)

Vínculo Familiar (Solo en las siguientes circunstancias)

Excedente Sec. Ind. (Aplicable a determinados sectores)

Número de Trabajadores o Indicador Trabajador Empresa (Opcional)

Beneficios (Obligatorio solo para Garantía Juvenil)

Sistema Especial (Obligatorio para los Regímenes Especiales)

Otros campos de cumplimentación

Baja Trabajador en Sistema RED o SLD

En este caso, la ruta a seguir será lo mismo, pero solo se deberá seleccionar Baja

Acceso al Sistema RED >> Inscripción y Afiliación Online >> Trámites Trabajadores >> Altas y Bajas Sucesivas

Y en Siltra o Winsuite32 será la siguiente ruta

Procesar remesas Afiliación >> Seleccionamos la opción de "Crear Fichero" >> Siguiente >> Afiliados >> Actualización de información >> Anotación >> Bajas

Y como seguiremos en la aplicación Siltra nos aparecerá el siguiente menú

Bajas Sistema RED Bajas SLD

Situación (Obligatorio)

Fecha real (Obligatorio)

Días Trab. (0132) (Obligatorio cuando se aplique)

Días no CPSE (Opcional cuando se aplique)

Días Trabajados (Opcional)

Fecha prev. fin contr. (Opcional)

Si ves algún punto que necesites más desarrollo, duda o simplemente la norma esté derogada, no dudes en comentar aquí abajo, también puedes puntuar este artículo.

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